Como obter funcionários motivados e reter talentos?

Como é possível obter funcionários motivados sempre? Para iniciar o assunto, precisamos entender o que motiva um funcionário, afinal muitos fatores são decisivos para uma talento continuar trabalhando numa empresa.

Claro que questões como salário e benefícios são fatores importantes, porém acredite, não são os únicos. Existem outros fatores cruciais para reter talentos, podemos ver isso acompanhando algumas pesquisas que mostram que um bom “ambiente de trabalho” é uma das principais condições para reter bons colaboradores e fazer com que eles se sintam constantemente motivados.

Consultores incentivados vendem mais!

Hoje em dia o consumidor tem muito mais acesso à informação, o que o torna mais maduro e exigente na hora de realizar uma compra. Veja alguns exemplos de comportamentos do atual consumidor:

  • Comparar diferentes opções;
  • Procurar opinião de usuários nas redes sociais;
  • Conhecer o posicionamento social da empresa.

Tendo em vista a grande variedade existente no mercado, torna-se imprescindível conquistar, não somente o cliente, mas também o consultor de vendas, pois é ele quem fará o elo entre sua marca e o público.

Consultores de vendas possuem importância decisiva na efetivação de uma venda, que pode ser um processo longo e complexo. Por esse motivo, as empresas devem empenhar-se para fortalecer os laços com estes agentes, cultivando um bom relacionamento, alinhando-os aos valores da marca, oferecendo treinamento, incentivando e, principalmente, reconhecendo seu bom desempenho.

Quando se trata de colaboradores externos, manter uma relação próxima se torna um grande desafio e a solução para isso pode estar na realização de Campanhas de Incentivo. A Touch Card é especialista em Marketing de Incentivo e possui as melhores ferramentas de premiação do Mercado.